為切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮隊員的工作積極性、創(chuàng)造性,最大限度地激發(fā)隊員工作潛能,近期,經(jīng)開區(qū)城管分局黃河大隊制定出臺了中隊績效考核評分辦法。
經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)班子研究,中隊績效考核辦法通過“常規(guī)項”、“加分項”、“扣分項”三個大項進(jìn)行評比,三個大項包含了27個項目內(nèi)容。
目前,5月份考核已實施,黃河大隊在中隊27項績效考核中不僅有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)對應(yīng),而且還有相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行評判,在評定時堅持客觀公正、民主公開、注重實效,做到考核的客觀性、全面性和可操作性。
近期分管領(lǐng)導(dǎo)杜學(xué)森副局長到大隊召開專題會議,并為在五月份考核工作中成績突出的優(yōu)秀中隊頒發(fā)流動紅旗。
接下來,經(jīng)開區(qū)城管分局黃河大隊再接再厲,以“干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負(fù)責(zé)、處事能堅韌”的工作姿態(tài),繼續(xù)深入落實績效考核工作,不斷地改進(jìn)和完善獎懲約束機(jī)制,科學(xué)地評價每位隊員管理和服務(wù)的效果,不斷地提高城市管理和服務(wù)的水平,為宿遷城市美好發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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作者:孫葵