宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司招聘公告
? 宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司是宿遷市屬國有企業(yè)宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下的二級子公司,由集團(tuán)旗下一級全資子公司宿遷市金融資產(chǎn)管理有限公司出資設(shè)立,注冊資金4億元,是根據(jù)市委、市政府關(guān)于深化全市殯葬改革促進(jìn)殯葬服務(wù)高質(zhì)量要求組建的國有全資企業(yè)。公司旨在貫徹落實宿遷市殯葬管理體制改革,創(chuàng)新管理機制,加強殯葬設(shè)施建設(shè),提高殯葬服務(wù)水平,規(guī)范殯葬行業(yè)發(fā)展,減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān),更好地實現(xiàn)“逝有所安”目標(biāo),發(fā)揮國有企業(yè)在引領(lǐng)公益事業(yè)發(fā)展、服務(wù)保障民生方面的主力軍作用,經(jīng)營范圍包括殯葬服務(wù)、殯葬設(shè)施經(jīng)營、殯儀用品銷售、禮儀服務(wù)等。
根據(jù)公司籌建運營工作需要,現(xiàn)面向社會公開選聘經(jīng)營團(tuán)隊成員4名。具體情況如下:
一、招聘崗位及任職條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫唬焊笨偨?jīng)理崗位1名(分管市級殯儀館;按照職業(yè)經(jīng)理人管理)
1.工作地點:江蘇省宿遷市轄區(qū)
2.崗位職責(zé)
?。?)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市級殯儀館建設(shè)及日常經(jīng)營管理工作,包括:貫徹落實國家殯葬方針政策,完成董事會下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo);制定和完善內(nèi)部管理體系,制定殯儀館各項經(jīng)營管理制度,并督導(dǎo)實施;組織制定市級殯儀館年度工作計劃、經(jīng)營目標(biāo)以及重大的改革方案等,并督導(dǎo)實施。
?。?)完成總經(jīng)理或董事會交辦的其他工作。
3.任職條件
?。?)全日制大專及以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
(2)專業(yè)不限;
?。?)要求男性;
(4)年齡55周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
?。?)具有縣級殯儀館主要負(fù)責(zé)人或市級殯儀館中層及以上管理崗位經(jīng)驗5年以上,熟悉殯儀館各項管理工作;特別優(yōu)秀的,管理經(jīng)驗?zāi)晗蘅煞艑捴?年以上。
?。ǘ┱衅笉徫唬焊笨偨?jīng)理崗位1名(分管市級公墓;按照職業(yè)經(jīng)理人管理)
1. 工作地點:江蘇省宿遷市轄區(qū)
2.崗位職責(zé)
?。?) 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市級公墓建設(shè)及日常運營管理;指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓經(jīng)營管理工作。包括:制定市級公墓管理年度工作計劃、經(jīng)營目標(biāo)以及重大的改革方案等,并督導(dǎo)實施;貫徹落實國家殯葬方針政策,完成董事會下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo);制定和完善內(nèi)部管理體系,制定墓園各項經(jīng)營管理制度,并督導(dǎo)實施。
?。?)完成總經(jīng)理或董事會交辦的其他工作。
3.任職條件
?。?)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
?。?)專業(yè)不限;
(3) 要求男性;
?。?)年齡55周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
?。?)具有城區(qū)墓園中層及以上管理經(jīng)驗5年以上,熟悉墓園各項管理工作;特別優(yōu)秀的,管理經(jīng)驗?zāi)晗蘅煞艑捴?年以上。
(6)具有經(jīng)營墓園的上市公司或大型墓園管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ㄈ┱衅笉徫唬翰块T副經(jīng)理崗位1名(市級殯儀館)
1.工作地點:江蘇省宿遷市轄區(qū)
2.任職條件:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
(2)專業(yè)不限;
?。?) 要求男性;
?。?)年齡35周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
(5)具有5年以上殯葬管理方面工作經(jīng)驗。
(四)招聘崗位:部門副經(jīng)理崗位1名(市級公墓)
1.工作地點:江蘇省宿遷市轄區(qū)
2.任職條件:
?。?)全日制本科及以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
?。?)專業(yè)不限;
?。?) 要求男性;
?。?)年齡35周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
?。?)具有5年以上墓園管理方面工作經(jīng)驗。
二、聘任方式及薪酬待遇
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市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人副總經(jīng)理,按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,由宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司董事會與聘任人選簽訂勞動合同、聘任合同,按職責(zé)分工簽訂年度、任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。聘任人員實行聘任制,每屆聘期原則上不超過三年,勞動合同期限與聘任合同一致。任期屆滿經(jīng)考核符合要求可以續(xù)聘,符合退出條件的解除勞動關(guān)系退出企業(yè)。
部門副經(jīng)理崗位按照宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司一般正式職工進(jìn)行管理。
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1. 市場化選聘的經(jīng)理層成員,按照“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”的原則,根據(jù)所承擔(dān)任務(wù)及履職表現(xiàn)確定薪酬,分管市級殯儀館副總經(jīng)理崗位年薪35萬元、分管市級公墓副總經(jīng)理崗位年薪30萬元。年薪包括基本年薪、績效年薪、任期激勵,其中基本年薪按月發(fā)放,績效年薪和任期激勵根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行兌現(xiàn)。
部門副經(jīng)理崗位薪資待遇按照宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司內(nèi)部薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.按有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”和企業(yè)年金;
3.享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、職工體檢、節(jié)日慰問等福利待遇。
三、選聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審核、面試、體檢、組織考察(背景調(diào)查)、公示和錄用等程序?qū)嵤?/P>
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1. 報名時間:即日起至2020年11月29日截止。
2.報名方式。
下載填寫《宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司經(jīng)營團(tuán)隊報名表》(見附件),將填寫完整的報名表,以及身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、任職證明文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件,一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱sqcyfzjt_hr@163.com,郵件主題命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.資格審核時間:自報名之日起至2020年 11月30日(報名截止時間次日)截止。
?。ǘ┟嬖?。時間、地點、形式另行通知。面試主要進(jìn)行適崗評價,面試成績設(shè)置最低60分合格線,低于60分的取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
?。ㄈw檢和考察。
1.根據(jù)面試成績,按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。
2.體檢工作由本公司組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。
3.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察或背景調(diào)查??疾扉_始后,需函調(diào)本人人事檔案。個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。機關(guān)和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書。
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考察工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在市國資委、宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為5個工作日。
?。ㄎ澹╀浻谩M錄用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動合同。
2.招聘期間,我公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。
3.我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
本次公開招聘由宿遷永澤福壽園殯葬服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施,整個招聘工作接受市國資委、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
聯(lián)系電話:0527-81686997;81686106